Konzepte, die sich anpassen
Zielgerichtet. Individuell. Passend.
Mitarbeiter mehrere Wochen für ein standardisiertes Seminar abstellen? Diese Zeiten sind vorbei: Wir reduzieren den Inhalt unserer Seminare auf das, was für Ihr Unternehmen wesentlich ist. Das erspart oft mehrere Tage Seminarzeit und hilft Ihren Angestellten gleichzeitig den Fokus auf die wichtigen Inhalte zu richten.
Anschließend sind Ihre Mitarbeiter, durch die Reduzierung der Komplexität, besser geschult und können auch noch deutlich schneller in die Umsetzung einsteigen.
Diesen Ansatz bieten wir nicht nur national, sondern auch bei unseren internationalen Schulungen an:
Wir bei MPTC haben weltweit Trainer im Einsatz und können unsere Seminare somit auch als weltweiten Rollout, für alle Ihre Standorte gleichzeitig, anbieten. So sparen Sie sich die Recherche und den Einsatz verschiedenster Seminare, bei denen Sie sicherstellen müssen, dass das zu vermittelnde Wissen die Schnittmenge aller Seminare darstellt. Ebenso muss kein einzelner Experte sämtliche Standorte nacheinander ansteuern und alle etwaigen Rückfragen, die in der Zeit danach aufkommen, alleine schultern.
Gibt es einen Unterschied zwischen einem Seminar und einem Training?
Digitale Schulungen erfreuen sich zunehmender Beliebtheit und bereichern somit auch unser Portfolio. Digitale Klassenzimmer bieten sich vor allem dann an, wenn die zu schulenden Personen an verschiedenen Standorten arbeiten. Ein weiterer Vorteil hierbei ist, dass die Mitarbeiter Theorie und Praxis im variablen Wechsel, in Ihrem gewohnten Arbeitsumfeld, genießen.
Wir bei MPTC bieten für alles eine solide, erprobte und maßgeschneiderte Lösung.