Doppelter Mehrwert
Für Mitarbeiter und Unternehmen
Betriebliche Weiterbildung kostet nicht nur Geld und bringt Nutzen für den Mitarbeiter, sondern ist vor allem für das Unternehmen eine enorme Bereicherung: Die Motivation steigt, die Arbeitsleistung verbessert sich und die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, die auch noch eingearbeitet werden müssen, entfällt. Auf das Unternehmen zugeschnittene Trainings bieten viele Vorteile und es entsteht eine regelrechte Win-Win-Situation.
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Mehrwert: Mehr Wert.
Betriebliche Weiterbildung ist nicht nur für Unternehmen interessant, sondern auch für die Angestellten selbst: gezielte, individualisierte Trainings können begeistern, abwechslungsreich sein und den Zusammenhalt im Team stärken. Weiterbildungen bringen nicht nur Struktur und Vereinfachung in Arbeitsabläufe - sie helfen auch den Angestellten Ihre beruflichen Herausforderungen schneller, besser und effektiver zu meistern. Vor allem wird aber die Basis für eine gute Arbeit der Angestellten gestärkt. Denn nur motivierte Mitarbeiter, die spüren, dass sie gebraucht werden und somit auch die nötige Sicherheit verspüren, sind bereit dazu, das Beste aus sich herauszuholen.
MPTC stellt Ihnen dafür geballtes Wissen, in vielen Bereichen zur Verfügung und unterstützt Sie proaktiv, vorhandenes Potenzial bestmöglich zur Entfaltung zu bringen.
Ein netter Nebeneffekt, der nicht verschwiegen werden sollte: durch diese Maßnahmen wechselt gutes Personal weniger oft den Arbeitsplatz, da eine deutlich höhere Identifikation mit dem Unternehmen geschaffen und das Arbeitsklima positiv beeinflusst wird.